Le kidnapping fait-il partie du dialogue social

Nous l'avons vu, avec Goodyear les syndicats français reviennent à leurs anciens démons qui ont ponctué à une certaine époque la vie sociale française.
On retient malgré eux des cadres pour influer sur les négociations avec le patron. A l'occasion, on les humilie, on les menace et on les insulte. On est loin du dialogue social constructif des Allemands. Sommes-nous condamnés à supporter le joug d'une idéologie révolutionnaire qui nous a tant coûté en terme d'évolution dans nos rapports sociaux ?

Je m'en remets à votre sagacité pour m'apporter des éléments de réflexion.

Flavius a écrit:Nous l'avons vu, avec Goodyear les syndicats français reviennent à leurs anciens démons qui ont ponctué à une certaine époque la vie sociale française.
On retient malgré eux des cadres pour influer sur les négociations avec le patron. A l'occasion, on les humilie, on les menace et on les insulte. On est loin du dialogue social constructif des Allemands. Sommes-nous condamnés à supporter le joug d'une idéologie révolutionnaire qui nous a tant coûté en terme d'évolution dans nos rapports sociaux ?

Je m'en remets à votre sagacité pour m'apporter des éléments de réflexion.

N'étant économiste qu'à mi-temps, je vais me permettre d'enfoncer une porte ouverte: les syndicats français n'ont jamais été puissants, leur faiblesse est de jouer des tours de force. De plus, ils sont divisés et très politisés, alors qu'ailleurs les syndicats sont pragmatiques, ils admettent le système de société libérale donc ils achètent la paix sociale lors de négociations annuelles qui sont gagnantes/gagnantes.

A l'étranger les syndicats voient leur nombre d'adhérent baisser. Pourtant, le taux de syndicalisation est bien plus élevé qu'en France où l'on compte 7% à 8% de salariés syndiqués. En 2010, l'Allemagne en comptait 18,6%, le Royaume-Uni 26,5%, l'Italie 35%, la Suède 68,4% et la Finlande 70%. (source net)

Cette blague révélatrice circulait il y a des années:
- Quelle est la différence entre le patron allemand et l'ouvrier allemand ?
- Ben l'ouvrier allemand lave lui-même sa Mercédès !

jacot3 a écrit:Nous venons d'avoir deux exemples de l'irresponsabilité du syndicat CGT;
1) La SNCM ou , après avoir littéralement pillé cette entreprise ils bloquent toute l'activité (sic) de la Corse en tordant le bras du gouvernement (et donc du contribuable).
2) Goodyear ou l'on se livre au kidnapping, non pas pour sauver l'emploi mais pour le jackpot. La raison pour laquelle Goodyear veut fermer c'est que les ouvriers de cette usine ne fichent rien.
Pendant ce temps Mitsubishi veut ouvrit une usine de machines agricoles dans le nord de la France mais ne trouve pas d'ouvriers qualifiés !

Surtout qu'ils réclament chez Goodyear ce qu'ils avaient refusé en 2012.
J'espère, sans trop y croire, que la justice passera et condamnera ces syndicalistes qui jouent aux révolutionnaires.
D'autant que les cadres ont été maltraités selon eux.
Le syndicalisme français se croit toujours au 19ème siècle. Nous sommes la risée du monde entier avec ce boulet qui n'arrive pas à se moderniser.